Internationales Recruiting: Fachkräfte aus dem Ausland

Die Zahl der Mangelberufe in Österreich ist in den letzten Jahren stetig angestiegen. Elektroinstallateur/innen, Dachdecker/innen, Lackierer/innen, IT-Fachkräfte oder beispielsweise Pflegefachkräfte sind in der Liste der Mangelberufe zu finden. Zahlreiche Unternehmen in Österreich stehen vor dem Problem, dass Stellen nicht schnell genug, oder im schlechtesten Fall gar nicht besetzt werden können.

“Wer kann es sich leisten, eine Stelle 140 Tage unbesetzt zu lassen?”

Das internationale Recruiting entwickelt sich aber als sehr gute Alternative. In Kärnten und der Steiermark fokussieren sich deshalb die betroffenen Unternehmen auf Fachkräfte aus Slowenien.

Lohnt sich das internationale Recruiting?

Ja. Bürger/innen aus der EU, beziehungsweise den EWR-Staaten dürfen ohne Arbeitserlaubnis in Österreich tätig werden. Für Betriebe in Kärnten und der Steiermarkbietet es sich an, einen Blick über die Landesgrenze nach Slowenien zu wagen. Viele slowenischen Fachkräfte bewegen sich bereits tagtäglich zweimal über die Landesgrenzen. Einmal zur Arbeit und dann natürlich wieder zurück nach Hause.

Oft kommt es vor, dass slowenische Mitarbeiter/innen von Kärntner Betrieben und steirischen Unternehmen sich dazu entscheiden, auch in Österreich sesshaft zu werden. Das internationale Recruiting ist also nicht nur für Unternehmen eine interessante Alternative zur regionalen Personalsuche, sondern auch ein Gewinn für Arbeitssuchende.

Das internationale Recruiting: So besetzten Sie Ihre nächste Stelle top qualifiziert

Es sprechen selbstverständlich noch andere Faktoren dafür Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren:

 

Internationales Recruiting mit Experten-Unterstützung

Es ist nachvollziehbar, dass das internationale Recruiting viele Unternehmen abschreckt, da sie doch schon im eigenen Land eine riesige Herausforderung ist. Für eine erfolgreiche Rekrutierung braucht man einen Experten, der sich mit dem Zielmarkt, aber auch mit den lokalen Gegebenheiten und Gesetzen auskennt.

Wir bieten Ihnen genau das: Ein Crossposting-Angebot auf unserer reichweitenstarken slowenischen Jobbörse najdidelo.si. Inserate können auch kostengünstig übersetzt und für Sie eingestellt werden. Ebenso kann die Personalvorauswahl vorab für Sie von unseren erfahrenen Recruitern durchgeführt werden.

najdidelo.si – Rekrutieren Sie Fachpersonal aus Slowenien

najdidelo.si ist DAS Jobportal für Unternehmen aus Kärnten und der Steiermark, die auf der Suche nach Fachkräften aus Slowenien sind. Bereits drei Jahre lang sind wir ein verlässlicher Partner für die Suche nach ausländischen Fachkräften. Wegen der immensen Nachfrage weiteten wir unsere Dienstleistung bald auch auf den slowakischen Raum aus.

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